“El contador entró en mi oficina hecho una furia: -“cambiame al empleado nuevo, no lo aguanto más. Siempre llega tarde, no tiene interés por el trabajo y encima el otro día lo mandé a sacar fotocopias y se negó porque dice que no fue contratado para eso….¿quién se cree que es?”. Tuve que responderle que yo podía cambiarlo, pero que tuviera en cuenta que cualquiera que ocupara ese lugar tendría la misma actitud…hoy por hoy, es lo que hay, concluí”.
Este es el relato que un Jefe de Personal utilizó para ejemplificar lo que sucede hoy en día en las empresas. Se sostiene que, actualmente, pueden convivir en los lugares de trabajo hasta cuatro generaciones, todas muy diferentes entre sí en cuanto a modelos mentales, intereses y sistemas de valores acerca del
trabajo y la convivencia:
trabajo y la convivencia: